امریکہ میں ورک پرمٹ کے قواعد سخت؛ متعدد کیٹیگریز کے لیے مدتِ کار میں نمایاں کمی، یو ایس امیگریشن سروسز کا اعلان

نیویارک (اردو نیوز)یو ایس سٹیزن شپ اینڈ امیگریشن سروسزنے ملک میں روزگار حاصل کرنے والے تارکین وطن (امیگرنٹس )کے لیے اہم تبدیلیوں کا اعلان کرتے ہوئے مختلف کیٹیگریز میں کام کی اجازت کے کارڈ کی مدت میں بڑی حد تک کمی کر دی ہے۔ یو ایس امیگریشن کا کہنا ہے کہ اس فیصلے کا مقصد امریکہ میں رہنے اور کام کرنے کے خواہش مند افراد کی جانچ پڑتال کو مزید مو¿ثر بنانا ہے۔
محکمے کے مطابق نئی پالیسی کے تحت کچھ کیٹیگریز میں کام کرنے کی اجازت کا کارڈ، جو پہلے پانچ سال تک کے لیے جاری ہوتا تھا، اب صرف اٹھارہ ماہ تک کے لیے جاری کیا جائے گا۔ اس کا مقصد یہ ہے کہ ایسے افراد کی بیشتر مواقع پر جانچ پڑتال ہو سکے تاکہ کسی بھی غلط بیانی یا ممکنہ خطرات کا بروقت پتا چلایا جا سکے۔
یو ایس سٹیزن شپ اینڈ امیگریشن سروسزکے ڈائریکٹر نے وضاحت کی کہ کام کی اجازت کی مدت میں کمی سے اس بات کو یقینی بنایا جا سکے گا کہ ملک میں کام کرنے کے خواہش مند افراد عوامی سلامتی کے لیے کسی خطرے کا باعث نہ ہوں۔ ان کا کہنا تھا کہ حالیہ واقعات نے یہ واضح کر دیا ہے کہ تارکینِ وطن کی باقاعدہ اور وقفے وقفے سے جانچ ضروری ہے۔
نئے ضابطوں کے مطابق اٹھارہ ماہ کی مدت ان تارکینِ وطن پر لاگو ہوگی جو پناہ حاصل کر چکے ہوں، پناہ کی درخواست دے چکے ہوں، ملک بدری سے استثنیٰ حاصل کیے ہوئے ہوں، رہائشی درجہ حاصل کرنے کی درخواست دے چکے ہوں یا وہ افراد جن کی ملک بدری یا اس کے خاتمے سے متعلق درخواستیں زیرِ غور ہوں۔ یہ تمام تبدیلیاں 5 دسمبر 2025سے نافذ العمل ہوں گی۔
امریکی قانون ”ون بگ بیوٹی فل بل ایکٹ“کے تحت کچھ دیگر کیٹیگریز میں کام کی اجازت کا کارڈ زیادہ سے زیادہ ایک سال کے لیے جاری ہوگا، یا پھر اس مدت تک جس تک ان کا خصوصی تحفظ یا عارضی اجازت برقرار رہے ،دونوں میں سے جو مدت کم ہو وہ نافذ ہوگی۔ اس میں وہ افراد شامل ہیں جنہیں بطور مہاجر عارضی داخلہ ملا ہو، جنہیں عارضی تحفظ دیا گیا ہو، جن کی درخواستیں زیر التوا ہوں یا وہ افراد جو کاروباری رعایت کے تحت اپنے شریکِ حیات کے طور پر ملک میں موجود ہوں۔
یہ تمام ضابطے ان درخواستوں پر بھی لاگو ہوں گے جو 22 جولائی 2025 کے بعد جمع ہوں گی یا ابھی زیرِ غور ہیں۔ نئے قواعد کے نتیجے میں ہزاروں تارکینِ وطن متاثر ہوں گے جو مختلف کیٹیگریز میں کام کی اجازت کے حصول کے منتظر ہیں۔

Maximum validity periods of some Employment Authorization Documents will be reduced

WASHINGTON – U.S. Citizenship and Immigration Services updated its Policy Manual to reduce the maximum validity period for Employment Authorization Documents (EAD) for certain categories of aliens. This update also incorporates changes to EAD validity periods made by recent legislation to ensure proper vetting and screening of aliens.

The reduced maximum validity periods for certain categories will result in more frequent vetting of aliens who apply for authorization to work in the United States. Vetting an alien more often will enable USCIS to deter fraud and detect aliens with potentially harmful intent so they can be processed for removal from the United States.

“Reducing the maximum validity period for employment authorization will ensure that those seeking to work in the United States do not threaten public safety or promote harmful anti-American ideologies. After the attack on National Guard service members in our nation’s capital by an alien who was admitted into this country by the previous administration, it’s even more clear that USCIS must conduct frequent vetting of aliens.” said Director Joseph Edlow.

The maximum validity period for initial and renewal EADs will be changed from 5 years back to 18 months for several categories of aliens:

• Aliens admitted as refugees;
• Aliens granted asylum;
• Aliens granted withholding of deportation or removal;
• Aliens with pending applications for asylum or withholding of removal;
• Aliens with pending applications for adjustment of status under INA 245; and
• Aliens with pending applications for suspension of deportation, cancellation of removal, or relief under the Nicaraguan Adjustment and Central American Relief Act.

This change affects aliens with applications for employment authorization that are pending or filed on or after Dec. 5, 2025, and based on any of the above categories.

As required by H.R. 1 – One Big Beautiful Bill Act, Public Law 119-21, 139 Stat. 72, (H.R. 1), signed into law on July 4, 2025, the validity period for initial and renewal employment authorization documents will be one year or the end date of the authorized parole period or duration of Temporary Protected Status (TPS), whichever is shorter for the following categories:

• Aliens paroled as refugees;
• Aliens granted TPS;
• Aliens granted parole;
• Aliens with a pending TPS application; and
• Alien spouse of entrepreneur parole.

On July 22, 2025, USCIS published a Federal Register notice and issued an announced implementation of H.R. 1. These validity period requirements apply to any Form I-765, Application for Employment Authorization, pending or filed on or after July 22, 2025.

For more information on applications for employment authorization, visit our Employment Authorization Document page.

#UrduNewsUSA #Immigration